FORMACIÓN ACADÉMICA

Como Instituto del Bienestar, en conjunto con la Universidad Adolfo Ibañez, ofrecemos desde el 2014 el Diplomado en Psicología Positiva y Bienestar, pionero en Latinoamérica y con la más amplia diversidad de docentes especializados y reconocidos en el área. Luego del Diplomado, puedes optar a las menciones de Felicidad Organizacional - Educación Positiva - Desarrollo Personal - o Arte y Bienestar. Este Diplomado además,  es conducente al grado de Magíster en Psicología Positiva Aplicada en su segundo año (opcional). 

 

También junto a la Universidad Adolfo Ibañez, hemos realizado el Diplomado en Educación Positiva, el cual actualmente se desarrolla a pedido y personalizado para grupos de 30 docentes, y realizamos formación online continua a través de cursos de 12 horas en temas como "Manejo del estrés, Autocuidado y Hábitos saludables", o el exitoso "Introducción a la Psicología Positiva. Prácticas para cultivar nuestro bienestar en tiempos de crisis". 

La Fundación Instituto del Bienestar, en conjunto con la organización Somos Polen, desarrolla también el Diplomado de Arte, Desarrollo Personal y Bienestar Compartido

Hemos acompañado a múltiples organizaciones en sus capacitaciones anuales, diseñando cursos especialmente dirigidos a potenciar su salud emocional, promover relaciones saludables, liderazgo y desarrollo de fortalezas, entre otros grandes temas.

 

¡¡ Sigamos aprendiendo juntos a cultivar el bienestar propio y el de otros!!

Diplomado de Arte, Desarrollo personal y Bienestar compartido.

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Te invitamos a despertar el arte y la salud mental que vive en nosotros, para transformarlo todo. Esta formación académica experiencial  busca generar una comunidad de aprendizaje y reciprocidad que trascienda para cultivar bienestar. 

Diplomado en Psicología Positiva y Bienestar.

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Este programa promueve el autoconocimiento y desarrollo de fortalezas para aumentar el bienestar, a través de aprendizaje teórico y experiencial. Dirigido a tod@s quienes quieran desarrollarse individual y profesionalmente, incorporando en profundidad las herramientas de la psicología positiva para promover el bienestar individual y grupal.

Magister de Psicología Positiva Aplicada

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  Promueve la implementación de los principios de la psicología positiva en diversos contextos, con la finalidad de generar un impacto positivo en la sociedad. Cuenta con las últimas investigaciones, espacios de reflexión y construcción colaborativa guiada por destacados docentes en el área.

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PRÓXIMOS CURSOS ONLINE 2021

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CURSO

ONLINE

(ZOOM)

6 Sesiones (12 horas)

Martes y Jueves 

 5.00 a 7.00 pm (hora Chile).

Inversión: 80.000 / 111 USD

Inscripciones: soraya.hammad@uai.cl

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CURSO

ONLINE

(ZOOM)

17 Mayo a 2 Junio

6 Sesiones (12 horas)

Lunes y Miércoles 

 5.00 a 7.00 pm (hora Chile).

Inversión: 60.000 / 84 USD

Inscripciones: soraya.hammad@uai.cl

NUESTROS LIBROS Y PUBLICACIONES

La Felicidad. Evidencias y Experiencias
para Cambiar Nuestro Mundo (SONEPSYN)

 

Daniel Martínez junto a Wenceslao Unanue y Fernando Ivanovic fueron el equipo editor quienes convocaron a múltiples autores y referentes del ámbito de la psicología positiva, el bienestar, la salud mental y las políticas públicas a reflexionar y compartir ideas y prácticas hacia el bienestar compartido, lo cual fue plasmado en este libro que agotó sus dos ediciones. (Agradecemos el aporte de los capítulos de Manfred Max-Neef, Alejandro Adler, Pablo González, Jeannette von Wolfersdorff, Juan Carlos Oyanedel, Angeles Bilbao, Camila Mella, Marcela Bitrán, Atilio Rigotti, Magdalena Browne, Nuria Pedrals, Juan Maas, Pamela Maercovic, Lorena Zamora, Mónica López, entre muchos más!!)

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 Felicidad en Serio (Negro Editores)

 

Felipe Cortés (Movimiento Felices) en edición, Daniel Martínez y Mónica López (directores Instituto del Bienestar) como asesores de contenidos en este libro que muestra de forma práctica y visualmente atractiva las últimas tendencias e investigaciones en felicidad, algunos caminos para lograrla, ejemplos de ciudades que han liderado iniciativas por el bienestar, ranking mundial de felicidad, el Ministerio de Felicidad de Bután, la experiencia de Matthieu Ricard (conocido como "el hombre más feliz del mundo") entrevistas a personas claves en el tema y más para seguir aprendiendo de felicidad seriamente.

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​Monica López (Directora del Instituto del Bienestar) describe en este libro teorías, historias, cuestionarios para evaluar tu nivel de generosidad, comparte cerca de 50 organizaciones para realizar voluntariado en Chile, y cientos de ideas para cultivar esta fortaleza que tanto bienestar nos entrega a nosotros y a los otros.

El 100% de las ganancias se destinan a proyectos sociales con impacto positivo en el bienestar. Escríbenos para conseguirlo dedicado, consíguelo en todas las librerías o léelo en digital !

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Hasta Cuando Hablamos de Drogas. Estrategias Preventivas en Contextos Universitarios
(Ediciones U. Católica)
 
Daniel Martínez, psiquiatra, director del Instituto del Bienestar y destacado conferencista en temas de prevención de comportamientos adictivos desde la promoción de relaciones saludables, participó en este libro, el cual, a partir de la experiencia del programa de Autocuidado en Drogas para Estudiantes Universitarios (PADEU) de la U. Católica de Chile, y de otras experiencias nacionales e internacionales,  busca aportar al debate sobre el rol que deben asumir las instituciones de educación en la construcción de universidades promotoras de la salud y preventivas de conductas de riesgo. Disponible en librerías.

"La gratitud en el trabajo predice prospectivamente un materialismo más bajo en el lugar de trabajo: un estudio longitudinal de tres ondas en Chile"

(Publicado en Revista Científica el 5 Abril 2021)

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El doctor en psicología económica, académico de la Universidad Adolfo Ibañez y Director del Instituto del Bienestar: Wenceslao Unanue, participó  en este estudio, pionero en vincular longitudinalmente gratitud y materialismo en el trabajo, confirmando que a mayor gratitud (la cual es posible de entrenar y potenciar), menos valores materialistas y con ello, menor motivación extrínseca (hacia la imagen, fama, dinero, etc.), lo cual tendría un enorme impacto en el bienestar personal y organizacional.