BIENESTAR Y FELICIDAD EN EL TRABAJO
¿QUÉ NOS MUEVE?
En el área de Bienestar y Felicidad en el trabajo, nos hemos propuesto situar a las personas y su bienestar en el centro de la gestión organizacional, porque el valor por lo humano es parte de nuestra convicción.
¿POR QUÉ NOS INTERESA LLEVAR
LA FELICIDAD Y EL BIENESTAR AL TRABAJO?
El trabajo es reconocido entre los tres aspectos más importantes en la vida de las personas, junto a la salud y la familia*, por lo tanto. la experiencia laboral puede contribuir significativamente al bienestar y la satisfacción que experimentamos cotidianamente. Es por ello que queremos construir contextos de trabajo que permitan el desarrollo de habilidades, la construcción de vínculos de calidad y el logro de las metas compartidas. ¡¡¡Atrevámonos a desplegar el máximo potencial de cada uno!!!
LOS RESULTADOS ESPERADOS
Como equipo de trabajo queremos influir en las personas, los equipos y las organizaciones que conforman, proponiéndonos:
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Generar conciencia del valor y respeto de cada individuo y su contribución al espacio laboral.
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Desarrollar culturas organizacionales que promuevan el bienestar y la felicidad de las personas, generando para ello las mejores condiciones.
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Fortalecer vínculos de calidad, promoviendo el cuidado reciproco de las personas y las relaciones que establecen al interior de la organización
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Fomentar el trabajo colaborativo, permitiendo que el quehacer laboral este dotado de propósito y un sentido compartido que invite al logro de los objetivos organizacionales
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Perfeccionar nuestro trabajo de manera permanente, ampliando nuestro conocimiento y prácticas en el mundo del trabajo y su gestión.

NUESTRO SELLO
Nuestro trabajo se caracteriza por la calidad humana y profesional de nuestro equipo y por la solidez de nuestros programas e intervenciones los que se basan en evidencia científica y en los más recientes estudios en torno al bienestar y el trabajo. Contamos con una trayectoria de más de 10 años de trabajo en Bienestar y Felicidad.
ÁREAS DE INTERVENCIÓN
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Diagnósticos de Bienestar en los colaboradores, y equipos
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Actividades de sensibilización, charlas, talleres, y jornadas de trabajo.
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Formación, capacitación y desarrollo de habilidades para líderes y equipos
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Acompañamiento de equipos a través de coaching individual y de equipos
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Diseño e implementación de campañas comunicacionales en torno al bienestar
